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公司治理

依法治企

2021年,公司認真學習貫徹習近平法治思想,積極推進法治央企建設,在項目法律服務和合同管理、糾紛案件處置和“兩金”壓降、合規管理體系建設、法治文化建設等方面工作卓有成效,充分發揮了支撐保障、規範引領和價值創造作用。順利完成國務院國資委和中宣部、司法部、全國普法辦的總結驗收,獲A級評價。

有序推進合規管理體系建設,持續完善優化制度管理 
        制定合規管理辦法和合規管理體系建設方案,選取部分單位開展試點。深化合規文化宣貫,20萬餘名幹部員工參與合規手冊學習和承諾。編制國際制裁、出口管制、海外反腐敗、反壟斷等法律合規風險清單和指引,推進内控風控合規一體化。積極應對涉外合規案件,嚴控合規風險。修訂制度管理辦法,強化制度管控要求,有序推進“立改廢”,公司章程、投資管理辦法等一批關系全局的重要制度得到健全完善。

積極跟進重大項目法律服務,合同管理水平進一步提升 
        全程參與重大合同項目,強化境外直降缍資、境内資本運作和境内外融資等項目法律服務,力促重大項目依法順利推進。嚴格兩級法律審核,開展合法合規性論證。組織合同系統提升項目推廣實施,完善由3000多份标準合同文本組成的mg5528最新网站官网合同文本庫。對标一流建設法律共享平台,法律管理信息化水平再上新台階。建設工商家族圖譜,為公司機構管理、股權管理、信用風險防控等提供基礎數據支持。

大力開展糾紛案件處置專項行動,實現積案數量、涉案金額雙下降 
        強化發案單位負責制和發案單位負責人參與重大糾紛案件處置要求,落實重大法律糾紛“一案一策”“紅橙黃”挂牌督辦等措施,一批重大曆史遺留案件得到妥善處置。強化“兩金”占用法律清收,加大高風險應收賬款法律清理力度,清收回款成效顯著。加強知識産權法律維權,防範軟件使用等有關風險,開展知識産權侵權線索排查專項行動,妥善應對知識産權法律糾紛。

持續深化依法合規文化建設,有序推進法律人才隊伍建設 
        公司主要領導發表學習習近平法治思想的署名文章,黨組(黨委)理論學習中心組法治學習常态化開展。“誰的業務誰普法”責任制和“大普法”格局更嫉珀善,聚焦提質增效、轉型發展、安全生産、環境保護、勞動用工等開展專題普法教育,“七五”普法圓滿收官。開展法律專業專家選聘,建設兩級專家團隊,建成260人的公司律師隊伍,人才成長通道不斷拓寬,專業素質和履職能力不斷提升。

審計監督

2021年,公司開展各類審計項目982項,其中經濟責任審計250項、固定資産投資項目審計190項、财務資金審計16項、風險内控審計76項、合資合作項目審計15項;開展清理拖欠民營企業中小企業賬款、信息化管理、金融衍生品業務等專項審計或審計調查435項。

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